Forumteater

Har jeres organisation set sig selv i spejlet for nylig?

Forumteater spejler jeres arbejdsplads og arbejdsliv på godt og ondt.
Fokus på fysisk eller psykisk arbejdsmiljø? Udfordringer med kommunikation eller samarbejde? I gang med en værdiproces eller forandringsproces? Stress- og konflikthåndtering? I forumteater bliver jeres udfordringer og tematikker bliver spillet af professionelle skuespillere, og deltagerne bliver involveret i at løse udfordringerne og udfolde temaerne.

Hvordan vi forbereder forumteater til jer

I tæt samarbejde med jer udvikler vi teaterscener, der præcist spejler det fra jeres virkelighed, som I ønsker fokus på. 
Vi sætter os ind i, hvad det er, der karakteriserer netop jeres virksomhed og arbejdsplads. Jeres “sprog”, kultur, struktur, værdier osv. Og på det grundlag skaber vi scener som sætter de dilemmaer og temaer i spil, som I ønsker at udfolde og udvikle.
En forumteaterscene vil altid indeholde dilemmaer og udfordringer som deltagerne genkender, og vil altid slutte hvor udfordringerne er størst, for så er der efterfølgende noget at tage fat i, i det interaktive arbejde med deltagerne.

Sådan afvikler vi forumteater

3 skuespillere og en proceskonsulent møder op på dagen for afviklingen og spiller de forberedte scener.
Herefter involverer proceslederen deltagerne aktivt med spørgsmål som: “Hvad så I?”, “Hvad genkender I?”, “Hvad kan der gøres?” De bud der kommer, spiller skuespillerne. På den måde arbejdes der helt konkret og praksisnært med temaet. 

Proceslederen – som ofte i forumteater bliver kaldt “Jokeren” – forholder sig neutral og nysgerrig overfor alle bud og forslag fra salen. Alt kan prøves af. Således er det altid deltagerne, der er eksperterne, og det er deres input, faglighed og kompetencer der sættes i spil.

Forumteater gør udfordringerne konkrete og håndgribelige, og sikrer stort og bredt engagement og som regel mange overraskende løsningsforslag fra deltagerne. Samtidig er arbejdsformen underholdende og bevægende og skaber masser af fælles refleksion og læring.

Udbytte af forumteater

Forumteater er en fortræffelig metode til at anerkende og belyse alle perspektiver i en sag, og skaber et nuanceret grundlag for at se nye veje til fælles forståelse og løsninger på fastgroede mønstre eller problematikker.

Den levende og involverende arbejdsform skaber respons i både mave og hjerte hos deltagerne, og det betyder at læringsudbyttet ligger i den helt høje ende af læringsskalaen.
I får en fælles referenceramme, og fælles billeder på hvad der konkret kan gøres anderledes eller ændres på.
Ved at belyse alle perspektiver i en sag, er metoden med til og dermed skabe bro mellem forskelligheder og fagligheder.